Actualité minceur : Rapport de 30 pages sur les relations des étudiants avec le titre IX présenté à Rosenberg – The Mac Weekly

Actualité minceur : Rapport de 30 pages sur les relations des étudiants avec le titre IX présenté à Rosenberg – The Mac Weekly

novembre 19, 2019 Non Par Camille Leroy


Hannah Catlin

Veuillez noter que cet article contient des informations sur le bureau du titre IX et sur la procédure relative au titre IX.

Mise à jour 26/4: Le matin du 25 avril, le président Brian Rosenberg a annoncé à MacDaily que le coordinateur du Titre IX Bias and Harassment, Timothy Dunn, avait décidé de démissionner à compter du 30 avril. Le 26 avril, l'administration Macalester n'a plus commenté les circonstances du départ de Dunn.

Un rapport détaillant les relations tumultueuses entre les étudiants de Macalester et le bureau du Titre IX, Bias and Harassment, est arrivé au bureau du président Brian Rosenberg le vendredi 12 avril.

L'auteur du rapport, le président élu du MCSG, Blair Cha & 20, a consacré le dernier semestre à la rédaction du document, qui détaille les expériences de 10 survivantes du Bureau pour le titre IX et en particulier de Timothy Dunn, coordinateur Bias. et harcèlement du titre IX.

Outre les récits de survivants, le document de près de 30 pages comprend également des transcriptions et des courriers électroniques des interactions des étudiants avec Dunn, ainsi que des comptes rendus de divers efforts déployés par les étudiants pour améliorer leurs relations avec le bureau du Titre IX.

Le rapport se termine par une variété d'articles de Mac Weekly qui, selon Cha, sont des "drapeaux rouges" sur les problèmes de bureau.

Cha a commencé son travail à la fin du mois de janvier, quand un groupe grandissant de survivants commençaient à parler franchement de leurs expériences négatives avec l'Office Titre IX.

"Les plaintes [concernant le bureau du Titre IX] se propageaient en dehors de la classe dans la classe et d'un élève à l'autre, d'une classe à l'autre", a déclaré Cha Cha.

Elle espère que le rapport donnera à la direction l'occasion de voir le point de vue de l'étudiant au sein du bureau du Titre IX et d'agir.

"Au début, il y a eu un petit coup de pouce", a déclaré Cha. "Je pense que dans toute institution, il est difficile de faire face au changement et de recevoir des réactions. Enfin, cela reflète la performance de la direction car elle supervise le Titre IX. Nous en revenons à: vous n'avez jamais entendu parler des problèmes des étudiants, vous n'avez pas agi, alors Je fais ça et vous devez écouter. "

Après avoir partagé le rapport avec la doyenne et doyenne d'université Karine Moe et la vice-présidente des affaires étudiantes, Donna Lee, Cha a envoyé le rapport à Rosenberg. Puis, le lundi 15 avril, elle et le membre de Sierra Campbell de Better Sex chez Mac se sont réunis en personne avec Rosenberg pour discuter de la question.

Campbell a déclaré que la réunion s'était bien déroulée et qu'ils pensaient qu'il répondait aux critiques formulées dans le rapport.

"Je ne savais pas trop quelle serait sa réaction", a déclaré Campbell. "[Mais] il n’a pas vraiment mis en doute la validité ou la vérité. Il a semblé avoir tout compris comme vérité – comme expérience des personnes valables, et il nous posait juste des questions éclairantes.

"Cela s'est très bien passé", ont-ils ajouté.

Selon Cha, Rosenberg a accepté de prendre une décision quant à la suite à donner à ce rapport d’ici la fin du semestre.

Ces derniers mois, Cha a fait du rapport une priorité. Elle s'est retrouvée à travailler sur le rapport pendant la journée, alors que les universitaires étaient relégués à des heures indéterminées.

"Cela semblait aussi lourd que mes universitaires", a déclaré Cha. «Je sentais que c'était mon travail, ma responsabilité. La raison pour laquelle je fais cela n’était pas grande et cela ne semblait pas être un fardeau.

Elle espère qu'en fin de compte, ces efforts seront récompensés et que le gouvernement agira, quelle que soit sa forme.

«Quelle que soit votre décision [Rosenberg], j'espère que vous vous souviendrez d'abord des étudiants, car Macalester existe pour eux et vous saviez déjà que cela se passait», a déclaré Cha.

En ce qui concerne ce qui devrait provenir du rapport, il y a un résultat dans l'esprit des étudiants.

"Je pense que les étudiants veulent un licenciement, ils ne mentiront pas", a déclaré Cha.

"Je pense qu'il y a une grande méfiance envers les compétences de Timothy et que les gens ne se sentent pas soutenus par lui", a déclaré Campbell. "Je ne pense pas que la confiance puisse être rétablie maintenant."

Lorsqu’il s’agit d’améliorer les relations avec les étudiants, Mme Dunn a déclaré qu'il était essentiel de trouver Laura Linder-Scholer, ancienne coordonnatrice du programme de prévention de la violence sexuelle et ancienne coordonnatrice du titre IX.

"L'expert en prévention de la violence sexuelle [SVPS] contribuera à améliorer les relations", a écrit Dunn dans un courrier électronique à The Mac Weekly. «J'ai ajusté la description de travail pour donner à cette personne le pouvoir d'être un autre avocat et soutien. Cette personne sera également désignée comme ressource semi-confidentielle. Cela signifie que les membres de la communauté peuvent rechercher des ressources et du soutien auprès de cette personne. Et le SVPS serait seulement tenu de transmettre des informations statistiques au coordinateur du titre IX.

"J'ai également ajusté les qualifications afin de recruter un expert de niveau maîtrise et professionnel possédant des compétences en matière de conseil et de représentation." Dunn a refusé de commenter directement sur le rapport.

"Je ne peux pas répondre au rapport sans violer potentiellement la confidentialité", a écrit Dunn. "Donc je n'ai pas de commentaire."

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